试用期期间发生劳动纠纷，适合使用的法律主要包括《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》。以下是具体的法律依据和维权途径： 1. 《劳动合同法》 ： 根据《...
竞业限制通常不适用于在职期间，它主要约束的是劳动者在解除或终止劳动合同后的一段时间内，不得从事与用人单位有竞争关系的工作或业务。根据《中华人民共和...
根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动保障监察条例》的相关规定，如果用人单位拖欠或未足额支付劳动者的劳动报酬，用人单位需按照以下标准向劳动者支付赔偿...
